1、公司現(xiàn)有全職在職人員百余人，其中公司管理層占比22%，技術(shù)人員占比67%，行政后勤人員占比11%。
2、從年齡層來(lái)看，公司以26歲-35歲的員工為中堅(jiān)力量，他們擁有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能；36歲-45歲的員工則憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)在公司中擔(dān)任重要職位；45歲及以上的員工構(gòu)成了公司的管理及決策層核心，他們?yōu)楣編?lái)了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深遠(yuǎn)的智慧，確保了公司的穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展方向；同時(shí)，公司也積極孕育和吸納20歲-25歲的新生技術(shù)力量，為公司發(fā)展注入新活力。
3、在全公司所有員工中，碩士研究生占比最高，達(dá)到58%，符合技術(shù)型企業(yè)大的整體人才方略。本科學(xué)歷緊隨其后，體現(xiàn)了公司不以學(xué)歷為唯一選材標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)看重個(gè)人能力。
4、目前，公司有6名正高級(jí)工程師，30名高級(jí)工程師，31名工程師，此三類占比75%；初級(jí)工程師及其他24人。
5、作為一家咨詢公司，專業(yè)技術(shù)職（執(zhí)）業(yè)資格是人才建設(shè)的重點(diǎn)。目前公司共有25名注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師，6名注冊(cè)環(huán)保工程師，12名注冊(cè)咨詢工程師，25名清潔生產(chǎn)審核師，14名節(jié)能評(píng)估師，25名環(huán)境監(jiān)理師。
6、我公司擁有一支實(shí)力雄厚的專家團(tuán)隊(duì)，其中不乏3位部級(jí)權(quán)威專家，湖北省級(jí)專家累積達(dá)91人次，武漢市級(jí)專家65人次，還有來(lái)自省內(nèi)其他地市州的54人次專家。他們憑借深厚的行業(yè)積淀和卓越的專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力，并確保了我們?cè)诜?wù)客戶時(shí)能夠提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的解決方案。
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